Instructeurs voor Elementaire Vorming Onderofficieren (CLSK)

Voor het Commando Luchtstrijdkrachten (CLSK) zoeken wij 6 instructeurs voor de afdeling Elementaire Vorming Onderofficieren (EVO) van het 130 Squadron.

Over de functie

Als instructeur ben jij verantwoordelijk voor het opleiden en begeleiden van (toekomstige) onderofficieren van de Koninklijke Luchtmacht binnen de opleiding Basis Vorming Onderofficier. Je faciliteert leertrajecten gericht op vakmanschap, leiderschap en mentorschap, waarbij eigenaarschap bij de lerende centraal staat. Je werkt nauw samen met collega-instructeurs om een veilige, stimulerende leeromgeving te creëren waarin cursisten zich ontwikkelen tot zelfbewuste professionals.

Wat ga je doen?

Je verzorgt Opleiding en individuele Training (O&iT) binnen BVO en mogelijk ook binnen vervolgfases. Daarbij:

• Geef je trainingen gericht op communicatie, leiderschap, zelfleiderschap, groepsdynamiek en ethiek;

• Begeleid je cursisten coachend bij hun persoonlijke ontwikkeling en leerproces;

• Faciliteer je reflectie, zelfinzicht en het opstellen van een persoonlijk ontwikkelportfolio;

• Pas je leeractiviteiten aan op leerstijlen, niveau en motivatie van de doelgroep;

• Creëer je samen met co-trainers en cursisten een leeromgeving die actief en ervaringsgericht leren bevordert;

• Evalueer je het leerproces op product- en procesniveau;

• Beoordeel je de eindopdrachten en draag je bij aan de portfoliobeoordeling;

• Signaleer je eventuele knelpunten in het leer- of ontwikkelproces en grijp je in waar nodig.

Onderwerpen die centraal staan

• Communicatie & gesprekstechnieken;

• DISC, groepsdynamica (Tuckman), ijsbergmethode;

• Leiderschapscirkel, morele professionaliteit & ethiek;

• Talentontwikkeling en coachend leidinggeven;

• Intervisie, zelfreflectie, feedback (o.a. 360º);

• Airpower, militaire organisatie en LEAN.

Wat breng je mee?

• Relevante opleidings- of trainerskwalificatie (bijv. ECOD, BOTI, AIB/EIB, civiele opleidersopleiding);

• Actuele kennis van communicatie- en leiderschapsmodellen (zoals circumplex, DISC, Tuckman, McClelland);

• Ervaring met feedbacktechnieken, trainingsacteurs, groepsdynamica en coaching;

• Recente kennis van leidinggevende competenties binnen (militaire) context;

• Goede didactische en coachende vaardigheden;

• Minimaal 2 jaar (junior), 5 jaar (medior) of 8 jaar (senior) aantoonbare ervaring in het verzorgen van trainingen;

• Bij voorkeur ervaring in of met de Defensieorganisatie;

• Sterke communicatieve en schriftelijke vaardigheden;

• Vermogen om een veilige en reflectieve leeromgeving te creëren.

Wat bieden wij?

Bij TGS werk je in een omgeving waar kwaliteit, inhoud en collegialiteit centraal staan. Wij bieden:

• Marktconforme vergoeding afhankelijk van senioriteit;

• Reiskostenvergoeding;

• TGS bedrijfskleding;

• Coaching, intervisie en begeleiding;

• Een prettige en professionele werkomgeving;

• Doorstroommogelijkheden binnen TGS en de bredere Triangular Group.