HR medewerker

Iets voor jou?

Je krijgt energie van structuur en een administratie die tot in de puntjes klopt. Als HR-medewerker zorg jij dat personeelsdossiers compleet zijn, mutaties zorgvuldig worden verwerkt en HR-processen soepel verlopen. Met jouw nauwkeurige en servicegerichte aanpak ondersteun je collega’s en leidinggevenden, zodat zij op een betrouwbare HR-basis kunnen bouwen. Binnen een groeiende organisatie als Triangular Group speel jij daarmee een belangrijke rol in het verder professionaliseren van onze HR-processen. Je komt terecht in een betrokken en professioneel HR-team waar samenwerking, ontwikkeling en plezier hand in hand gaan.

Wat ga je doen?

Als HR‑medewerker zorg je voor een foutloze personeels- en salarisadministratie en ondersteun je het HR‑team in de dagelijkse operatie. Je werkt samen met onze HR‑adviseurs, leidinggevenden en collega’s uit de hele organisatie. Je bent ons eerste aanspreekpunt voor vragen over de personeelsadministratie, HR-systemen of HR-procedures.

• Je beheert de volledige HR‑administratie voor in-, door- en uitstroom en ontzorgt de HR-adviseurs door alle administratieve processen zorgvuldig uit te voeren;

• Je bewaakt de kwaliteit en volledigheid van personeelsdossiers;

• Je verwerkt en controleert mutaties in het HR‑systeem;

• Je ondersteunt bij de salarisverwerking en controleert aangeleverde gegevens;

• Je beantwoordt administratieve HR‑vragen van medewerkers en leidinggevenden;

• Je bewaakt proeftijden, evaluatiemomenten en andere HR‑processen;

• Je stelt HR‑rapportages en overzichten op;

• Je werkt mee aan het verbeteren en professionaliseren van onze HR‑processen.

Waar ga je werken?

Je werkt op het kantoor van Triangular Group in Heerle, in een dynamische kantooromgeving waar je dagelijks samenwerkt met jouw collega’s van HR en andere afdelingen. Binnen de organisatie zijn ook collega’s van TGA, TGS en TGI op dezelfde locatie aanwezig, waardoor er korte lijnen zijn en je makkelijk kunt schakelen.

Je maakt onderdeel uit van het HR-team, dat momenteel bestaat uit 2 HR-adviseurs en 1 HR-medewerker. In deze functie werk je onder de HR-manager, met wie je regelmatig afstemt over planning, prioriteiten en verbeteringen binnen de HR-administratie en processen.

Binnen het team zijn er vaste overlegmomenten en daarnaast heb je regelmatig korte afstemmingen met jouw HR-collega’s en de leidinggevenden uit de organisatie. Voor administratieve taken is hybride werken in overleg mogelijk, maar vanwege dossiers, samenwerking en overlegmomenten vindt een groot deel van het werk op kantoor plaats.

De sluitingsdatum voor deze vacature is 31 maart 2026.

Welke skills neem je mee?

• Je hebt mbo+ werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM;

• Je hebt ervaring in een HR‑administratieve functie;

• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en met oog voor detail;

• Je kunt goed overweg met HR‑systemen, bij voorkeur AFAS;

• Je communiceert helder en correct in het Nederlands.

Mooi meegenomen (pré):

• Ervaring binnen een commerciële organisatie;

• Ervaring met procesoptimalisatie;

• Affiniteit met het veiligheidsdomein;

• Ervaring met rapportages en dataverwerking.